Analisis Perancangan Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pegawai Berbasis WEB ISO/IEC 25010
Keywords:
Sistem Informasi, Monitoring Kinerja, Website, Prototype, ISO/IEC 25010Abstract
Penerapan teknologi informasi mendorong organisasi untuk meningkatkan efisiensi, transparan, dan efektif dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Namun, pada PT Teknologi Informatika Solusindo, proses monitoring kinerja pegawai masih bergantung pada cara konvensional yang menyebabkan sejumlah kendala, seperti penundaan pelaporan, ketidakakuratan data, serta kurangnya keterhubungan antar data. Studi ini dimaksudkan untuk mengkaji serta membangun aplikasi pemantauan kinerja pegawai dengan platform web guna mengatasi isu-isu tersebut. Pendekatan yang dipakai adalah mixed method melalui pengumpulan data observasi, wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Pembuatan sistem menerapkan menggunakan metode prototype, pemodelan UML, serta pengujian berdasarkan standar ISO/IEC 25010. Temuan studi membuktikan bahwa aplikasi yang dibuat berhasil mengoptimalkan alur monitoring, menyediakan informasi secara real-time, serta meningkatkan akurasi dan transparansi data
References
Anwar, C. (2026). Inovasi Teknologi Sistem Informasi Untuk Kepentingan Operasional Perusahaan Dalam Human Resource Development Dan General Affair dengan Menggunakan Metode Agile Berbasis Website (Studi Kasus: PT Teknologi Informatika Solusindo). RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 5(1), 2902–2912.
Anwar, C., Farizy, S., & Wijayanto, S. (2026). IMPLEMENTASI ISO/IEC 25010 DALAM EVALUASI KUALITAS FUNGSIONAL DAN USABILITY SISTEM INFORMASI KEUANGAN STUDI KASUS PT TEKNOLOGI INFORMATIKA SOLUSINDO. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 10(2), 3034–3042.
Anwar, C., & Hartono, R. (2026). Implementation of Information System and Software Quality Testing in Company Operational Applications Based on ISO/IEC 25010 (Case Study: PT Snapdev Digital Indonesia). Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer, 12(1), 307–325.
Anwar, C., & Kom, S. (2025). TEORI DAN KONSEP MANAGEMEN PERUBAHAN TEKNOLOGI INFORMASI
B. D. Andikasari, S. Fadli, dan W. Murniati, “Analisa website Desa Darmaji menggunakan ISO/IEC 25010 (Studi kasus: Website Desa Darmaji),” Innovative: Journal of Social Science Research, vol. 4, no. 2, pp. 7454–7465, 2024.
K. R. Ardiansyah dan N. Palasara, “Perancangan sistem informasi monitoring capaian kinerja pegawai di Badan Pusat Statistik Kabupaten Tasikmalaya,” Simpatik: Jurnal Sistem Informasi dan Informatika, vol. 2, no. 1, pp. 57–64, 2022.
R. C. Fitonah, Y. Ardilla, M. Ridwan, dan A. T. Wibowo, “Evaluasi kinerja website e-procurement pada PT XYZ di Surabaya berbasis ISO 25010,” Journal of Informatics Management and Information Technology, vol. 5, no. 4, pp. 437–446, 2025.
N. Maulidiyani dan R. D. Dana, “Perancangan sistem informasi absensi pegawai honorer berbasis web pada Dinas Sosial Kabupaten Cirebon,” JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), vol. 7, no. 1, pp. 270–277, 2023.
M. Muflih, A. M. Mappalotteng, dan M. S. Lamada, “Pengembangan sistem informasi monitoring pekerjaan karyawan berbasis web pada PT. Murfa Surya Mahardika Cabang Makassar,” INTEC Journal: Information Technology Education Journal, vol. 2, no. 3, pp. 77–84, 2023.
M. D. Mulyawan, I. N. S. Kumara, I. B. A. Swamardika, dan K. O. Saputra, “Kualitas sistem informasi berdasarkan ISO/IEC 25010: Literature review,” Majalah Ilmiah Teknologi Elektro, vol. 20, no. 1, pp. 15–24, 2021.
S. Saputri, “Perancangan sistem informasi penjualan online berbasis website,” CHAIN: Journal of Computer Technology, Computer Engineering and Informatics, vol. 2, no. 3, pp. 98–106, 2024.
S. L. M. Sitio, “Analisa dan perancangan sistem informasi kepegawaian berbasis web pada PT. Makmur Jaya,” Jurnal Sains Komputer dan Sistem Informasi, vol. 2, no. 1, pp. 104–110, 2024.
J. Wijaya, E. Krisnanik, dan I. N. Isnainiyah, “Sistem informasi pemantauan kinerja pegawai berbasis web pada PT XYZ Indonesia,” dalam Seminar Nasional Mahasiswa Ilmu Komputer dan Aplikasinya (SENAMIKA), 2022, pp. 245–252.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Rafif Septian Rabbani, Salsabila Amanda, Chairul Anwar (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
This work is licensed under a 